Seksuele diversiteit in de sport
Sport brengt mensen samen. Toch voelt niet iedereen zich altijd even welkom op of naast het veld. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat LGBTQI+ personen nog regelmatig drempels ervaren om te sporten.
Zo blijkt dat LGBTQI+ sporters vaker terughoudend zijn om open te zijn over hun identiteit in een sportomgeving. Ze horen er vaker homofobe of transfobe opmerkingen dan in andere contexten, zoals werk of familie. Een derde van de LGBTI+ sporters in Vlaanderen is binnen de sportclub niet open over de eigen identiteit.
Waarom het nog steeds moeilijk is om uit de kast te komen in de sport
Sport wordt in onze samenleving vaak onbewust gekoppeld aan heel traditionele ideeën over mannelijkheid en vrouwelijkheid. Als je daar niet in past, kan je sneller te maken krijgen met vooroordelen, flauwe opmerkingen of zelfs openlijke discriminatie. Dat maakt veel LGBTQI+ sporters nog altijd bang om zichzelf te zijn.
Vooral de reacties van ploeggenoten en supporters houdt hen tegen. In kleedkamers worden homofobe grapjes of scheldwoorden helaas nog vaak gebruikt, zeker in mannelijke teamsporten. Het is zo genormaliseerd dat er vaak niet bij wordt stilgestaan dat iemand in het team zich daardoor diep gekwetst kan voelen. Dat zorgt voor een onveilige sfeer.
De gevolgen van discriminatie zijn groot. Wie zich niet geaccepteerd voelt, verliest vaak het plezier in sporten. En sommige sporters stoppen er zelfs helemaal mee.
Die onveiligheid zorgt er ook voor dat weinig sporters open durven te zijn over hun seksuele oriëntatie. Daardoor zijn er minder zichtbare rolmodellen. Het lijkt alsof er nauwelijks LGBTQ+ sporters zijn, terwijl dat natuurlijk niet zo is.
Out for the Win wil daar iets aan doen: op hun website lees je heel wat verhalen van LGBTQI+ sporters.
Hoe kunnen sportorganisaties het verschil maken?
Een sportclub of federatie kan met enkele duidelijke acties al veel bereiken.
Werk aan een open cultuur
Zorg dat het thema bespreekbaar is. Dat kan door een vorming te organiseren, door mee te doen aan initiatieven zoals de Internationale Dag tegen Homo- en Transfobie (IDAHOT), of door zichtbaar te maken dat iedereen welkom is. Bijvoorbeeld met een regenboogvlag, posters of een duidelijke boodschap op de website.
Reageer op discriminerend gedrag
Laat duidelijk merken dat homofobe en kwetsende opmerkingen niet getolereerd worden. Neem deze afspraken op in de gedragscode van de club en spreek elkaar aan als het gebeurt. Lees meer in ons advies Reageren op discriminatie.
Geef het goede voorbeeld
Trainers, coaches en bestuurders hebben een grote invloed op de clubcultuur. Wanneer zij open, respectvol en inclusief communiceren, volgen anderen sneller.
Bronnen
Sport Vlaanderen (2025). Kennisdocument LGBTI+ en sport.
Verbist H. (2024). Sport participation and minority stress of LGBTQIA+ persons in Flanders (Belgium) (masterproef). KU Leuven.
